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Unser Kunde ist trotz seiner Modernität und Internationalität ein traditionsorientiertes Familienunternehmen, das sehr viel Wert auf Vertrauen und Stabilität legt. Mit seinen über 17.000 Beschäftigten und verschiedenen Teilkonzernen arbeitet unser Kunde an den Technologien von heute und morgen und ist sehr innovativ.

Requirements Manager (m/w/d) für Trainingssysteme

Aufgaben:
  • Ermittlung, Dokumentation, Abstimmung und Verwaltung von Anforderungen und Nachweisen für Trainingssysteme der bodengebundenen Luftverteidigung sowie deren Teilsysteme und Komponenten (Hardware und Software)
  • Abstimmung von Anforderungen und Nachweisen mit internen und externen Stakeholdern sowie verschiedenen Fachdisziplinen
  • Erstellung von Spezifikationen und Konzepten für die Verifikation
  • Begleitung von Systemen, Teilsystemen und Komponenten vom Entwurf bis zur finalen Abnahme.
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden und der Betreuung von Unterauftragnehmern
Qualifikation:
  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Uni/TH) in einer Ingenieurwissenschaft, Naturwissenschaft oder verwandten Fachrichtung, z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder Informatik
  • Erfahrung im datenbankbasierten Anforderungsmanagement sowie sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen des Requirements Engineering
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen zu Funktionen und Abläufen in Gefechtsständen oder von bodengebundenen Luftverteidigungssystemen aus Entwickler- oder Nutzerperspektive
  • Freude an interdisziplinärer Arbeit und die Fähigkeit, in komplexen Systemen und Zusammenhängen zu denken
  • Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit der Bereitschaft, diese in einem internationalen Umfeld anzuwenden
Freuen Sie sich auf:
  • Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Eine Vielzahl bedarfsgerechter Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein partnerschaftliches Miteinander in einem hochmotivierten Team
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
  • Firmeneigene Kantina und kostenfreie Getränke
  • Kinderbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Professionelles Onboarding-Programm

Beschäftigungsart:
Direktvermittlung

Arbeitsort:
Röthenbach

Wir freuen uns auf Sie.



Ihr Ansprechpartner

Bild von Johannes Augustin

Johannes Augustin
0911 214 666-27
j.augustin[at]lorenz-informatik.de




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Sparen Sie Papier und Kosten: Bewerbungen nehmen wir gerne per E-Mail, bevorzugt über unser Bewerbermanagementsystem entgegen. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgeschickt. Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

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